L'Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE) vient d'adapter
son organisation pour mieux prendre en compte les évolutions apportées
par le contrat d'objectifs et de performance (COP) signé en décembre
2014 avec ses tutelles, les ministères de l'Agriculture et des Sports,
mais aussi le futur redécoupage des régions.
L'établissement va ainsi renforcer deux grands métiers pointés par le
COP. D'une part, l'appui à la filière sera désormais confié à une
direction spécifique, chargée de "structurer les débats entre les
pouvoirs publics et la filière, en s'appuyant sur les connaissances et
moyens apportés par l'IFCE". Quant au transfert des connaissances, il
reposera sur une direction du développement et de la recherche, qui
devra notamment "anticiper les besoins, s'assurer que l'action de
recherche aboutisse à un résultat [et] réussir la vulgarisation afin que
les résultats bénéficient aux utilisateurs finaux".
Par ailleurs, l'IFCE va se réorganiser en douze délégations, selon le
futur redécoupage des régions, afin de décliner sur les territoires ses
missions et objectifs en lien avec les services de l'Etat, les
collectivités territoriales et les structures professionnelles de la
filière équine. Chaque directeur territorial prendra ses fonctions dans
le courant avril. Les délégués territoriaux concentreront leurs moyens
et leurs efforts sur le développement des services de l'IFCE dans les
territoires : formation, conseil, information (point équi-info),
contrôle d'identification, assistance à projet, appui aux acteurs de la
filière, diffusion des résultats de la recherche.
L'IFCE est un établissement public chargé des formations aux métiers du
cheval et du sport de haut niveau qui regroupe notamment le Cadre noir
de Saumur et les haras nationaux.
(Localtis)
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