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Le comité d’organisation de Rio 2016 a pu compter sur les services de quelque 50 000 volontaires.
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Plus de 240 000 personnes se sont portées volontaires pour les Jeux Olympiques.
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Les candidatures ont été reçues de 192 pays, 60 % d’entre elles venaient du Brésil.
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Les candidats étaient âgés de 16 à 80 ans, et 50 % des candidats brésiliens n’avaient pas plus de 25 ans.
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50 % des candidats étaient des femmes.
- Les candidats retenus ont bénéficié de cours d'anglais en ligne pendant un an, ainsi qu'une formation spécifique correspondant à leurs rôles respectifs.
Un projet communautaire Les collectivités locales ont été associées à la préparation des Jeux et bon nombre de citoyens ont pu suivre une formation et acquérir des compétences qui leur serviront dans leur vie quotidienne après les Jeux.
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Des foyers sociaux à Rio ont été nouvellement équipés. Les
membres de neuf communautés défavorisées ont bénéficié d’une formation
offerte gratuitement par le partenaire national Cisco leur permettant
de travailler comme professionnels des réseaux informatiques.
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Des femmes en situation précaire issues de quartiers pauvres de
Rio ont pu se former dans les domaines du stylisme, du contrôle de
qualité, et acquérir des compétences de base en management. Ces femmes
ont été recrutées pour confectionner les 22 000 coussins ornant les
chambres des athlètes.
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Le CIO a travaillé directement sur des projets destinés à
offrir un avenir durable aux jeunes, notamment avec l'organisation “Fight for Peace” et avec ONU Femmes pour l’initiative “One Win Leads to Another”
(Une victoire en entraîne une autre). Le CIO continue de soutenir le
travail mené par ces organisations auprès des jeunes à Rio et au
Brésil.
Emploi et formation
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De jeunes apprentis ont reçu une formation en gestion du sport
et organisation d’événements, et ont décroché leur premier emploi aux
Jeux.
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Quelque 1 450 jeunes professionnels ont pu recevoir un
perfectionnement en technologie et se sont ensuite vu proposer un
emploi au sein de la société OBS (Olympic Broadcasting services).
(CIO)
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